Trabajando.com advierte que “la reducción del desempleo se está basando en la informalidad”

Si bien la tasa de desempleo disminuyó en comparación con el trimestre móvil anterior, expertos ven con preocupación las características que inciden en esta baja. 

En 8,3% se ubicó la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre marzo–mayo de 2024, de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE), lo que significó un descenso de 0,2 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (3,1%) fue menor a la presentada por las personas ocupadas (3,3%). 

En esa línea, Ramón Rodríguez, gerente general de Trabajando.com afirmó que si bien, la fuerza laboral sigue creciendo en promedio al 3.2%, “el empleo informal aumentó al 3,3%, lo que significa que la meta de incrementar el trabajo formal está cada vez más lejos, y la reducción del desempleo se está basando principalmente en trabajos informales, es decir, la carencia, obliga a muchas personas a buscar otras alternativas”. 

Rodríguez señala que una de las razones de esta situación, podría explicarse por el aumento en los costos de contratación en el país, debido a que las empresas están enfrentando un escenario económico que sigue siendo complejo. “Si bien, creemos que la entrada en vigencia de la jornada laboral de 44 horas y el aumento del salario mínimo, son beneficiosos para los colaboradores y sus organizaciones, de todas formas representan mayores exigencias para las empresas, que impactan en sus decisiones de contratación, por lo que en un mercado laboral tan alicaído  como el nuestro, debiera existir mayor flexibilidad al momento de aplicar estos beneficios”

Cabe señalar que, las personas desocupadas aumentaron 0,5%, incididas por quienes buscan trabajo por primera vez (18,0%), en este sentido y según los datos del portal de empleo, las postulaciones aumentaron un 44% respecto al mes anterior, y las vacantes tuvieron un incremento del 47%. 

Finalmente, el sueldo promedio ofrecido por las empresas se mantuvo estable en $1.100.000, mientras que el sueldo solicitado disminuyó un 1,6%, quedando en $1.270.000.